Poslanstvo in vizija
Mejniki
Poslovanje
Kakovost
Razvoj
Reference
Zaposlitve
Sedež podjetja
Skupina Kolektor
Predstavitev podjetja
Zaposlitve
Aktualno: Razpis štipendij podjetja Kolektor PRO za šolsko leto 2004/2005

Razpis štipendij podjetja Kolektor GROUP za šolsko leto 2004/2005

DOBRO USPOSOBLJENI KADRI SO VITALNEGA POMENA ZA RAZVOJ KOLEKTORJA!

- Kako postati in ostati uspešni?
- Kako priti na svetovni vrh?
- Kako postati zmagovalec?

V Kolektorju to dosegamo:

  • s štipendiranjem najboljših študentov in dijakov;

  • z zaposlovanjem perspektivnih sodelavcev, ki so gibalo napredka
    družbe;

  • z izobraževanjem zaposlenih kot temeljno komponento razvoja kadrov
    in kontinuirane rasti nivoja znanja ter učinkovitosti zaposlenih;

  • z motivacijo zaposlenih: ki jim mora biti zagotovljeno
       - izzivajoče delo,
       - možnost razvoja in uporabe svojih sposobnosti,
       - napredovanje in
       - plačilo, konkurenčno v okolju in stimulativno v okviru družbe;

  • s presojo uspešnosti na podlagi jasno postavljenih ciljev in nalog;

  • z vzgojo zavesti o pripadnosti in zavezanosti družbi;

  • z oblikovanjem "zmagovalnih timov";

  • z dobrimi odnosi med zaposlenimi in ustvarjanjem vzdušja varnosti in medsebojnega sodelovanja;

  • s partnerskim odnosom s Sindikatom družbe.

Izobrazbena struktura zaposlenih

   






  
    KOLEKTOR d.o.o., Vojkova 10, p.p. 85, 5280 Idrija, Slovenija, tel: 05 3750.100, fax: 05 3750.150, e-pošta: kolektor@kolektor.si
KontaktDomov Predstavitev podjetjaProizvodni program